报告来源:北京国联视讯信息技术股份有限公司 发布时间:2008-04-18
第1章:绪言 第1节:报告的背景与意义 第2节:相关文献研究的回顾与综述 第3节:报告的研究目的和主要内容 第4节:报告采用的技术路线与研究方法 第5节:报告预期达到的成果与可能取得的创新
第2章:中国农村劳动力转移的现状及其趋势 第1节:中国农村劳动力转移的总体分析 1.中国农村劳动力转移的现状 2.中国农村劳动力转移的趋势 第2节:中国农村劳动力就业与转移的现状及其趋势 1.中国农村劳动力就业与转移的现状 2.中国农村劳动力就业与转移的趋势 第3节:中国农村劳动力培训与转移的现状及其趋势 1.中国农村劳动力培训与转移的现状 2.中国农村劳动力培训与转移的趋势 第4节:中国农村劳动力转移的特点 第5节:中国农村劳动力转移存在的问题
第3章:中国农村劳动力转移就业与培训的战略意义 第1节:解决“三农”问题,全面建设小康社会的基本战略 第2节:提高城镇化水平,扩大内需的必由之路 第3节:优化农村产业结构,加快农业产业化、现代化的重要途径 第4节:提高整体文化素质水平,促进新农村建设与构建和谐社会的必然要求
第4章:国外农村劳动力转移就业与培训的经验借鉴 第1节:国外农村劳动力转移就业的经验借鉴 1.韩国模式 2.日本模式 3.拉美模式 4.经验借鉴 第2节:国外农村劳动力转移培训的经验借鉴 1.中外农村培训立法的比较与借鉴 2. 中外农村培训承办模式的比较与借鉴 3.中外农村培训经费来源的比较与借鉴 4.中外农村培训内容的比较与借鉴
第5章:中国农村劳动力转移就业与培训机制的建立 第1节:中国农村劳动力转移就业与培训的新机制 1.建立农村劳动力扩大再生产的自主投入机制 2.大力改善农村公共教育 3.建立健全企业等用人单位的职工培训制度 第2节:中国农村劳动力转移就业的长效机制 1.劳动者素质与就业机会和就业层次 2.农村劳动力转移资源与用工需求信息对接 3.改革户籍制度与降低农业剩余劳动力定居城镇的成本 第3节:中国农村劳动力转移培训的长效机制 1.培训资金投入和管理机制的建立 2.培训审核、运行与监督机制的建立 3.培训后就业服务机制的建立 4.相关的配套制度与关键问题 第4节:相关的配套制度与关键问题
第6章:中国农村劳动力转移就业与培训的政府介入与政府定位 第1节:中国农村劳动力转移就业的政府介入与政府定位 1.政府介入的作用与作为 2.政府介入的定位与职能 第2节:中国农村劳动力转移培训的政府介入与政府定位 1.农村劳动力转移培训中政府介入的问题 2.农村劳动力转移培训中政府的定位
第7章:中国农村劳动力转移就业政策的选择 第1节: 中国农村劳动力转移就业的社会政策的主要问题 1.农村劳动力转移就业的社会政策缺失 2.农村劳动力转移就业的社会政策的区域性和不平衡性 3.农村转移劳动力和城市劳动力的社会政策的差异 4.农村劳动力转移就业的社会政策不稳定性 第2节:社会政策与农村劳动力转移就业和劳动力市场发展效应 1.社会政策促进劳动力市场的公平与效率 2.社会政策是农民工抵御社会风险的重要机制 3.社会政策是维护农民工权利和权益的重要措施 4.社会政策消除劳动力市场排斥,有利于劳动力市场的统一和融合 第3节:完善社会政策,促进农村劳动力转移就业 1.农村转移劳动力社会政策的国家和社会义不容辞的责任 2.完善农村转移劳动力社会政策的基本内容 3.构建农村转移劳动力社会政策的公共支出制度 4.加快农村转移劳动力社会政策法制化的步伐 5.建立农村转移劳动力社会政策的统一协调(整合) 机制
第8章:中国农村劳动力转移培训的对策 第1节:培训目标与需求导向 1.思想层面:建设新农村,构建和谐社会 2.观念层面:“技能型”、“即时型”向“素质型”、“战略型”方向转变 3.政策层面:促进经济全面和均衡发展,消除城乡的不平等现象 4.计划层面:完成从农民工到城市居民的转变 第2节:教育资源的统筹与办学渠道的开拓 第3节:培训模式的创新与服务功能的完善 1.办学模式的创新 2.教学模式的创新 3.管理模式的创新 第4节:转移前培训和转移后培训的沟通与衔接 第5节:培训机构的建立与培训基地的建设 第6节: 培训质量的监督与培训效率的评估 第7节:培训理论的探索与培训实践的深入
第9章: 农村劳动力转移就业与培训的实证研究 第1节: 农村劳动力转移就业的实证研究 第2节:农村劳动力转移培训的实证研究
第10章:结论
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